誠聘英才

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  一、工程管理員

  【主要工作職責】

  1、參與制定項目管理方案、工程現場“三通一平”專業設計并實施;

  2、負責現場給排水、暖通專業的工程質量、安全、進度管理,協調配合其他專業,保證工程進度和質量計劃的順利完成;

  3、熟悉施工圖紙、參加圖紙會審,協調處理現場各單位之間的關系,及時解決施工現場出現的技術問題。

  【任職資格】

  1、年齡:25-45周歲;

  2、學歷:中專及以上學歷;

  3、專業:工民建等相關專業;

  4、其他:3年以上土建、安裝等相關工作經驗。

  二、置業顧問

  【主要工作職責】

  1、推廣公司形象,傳遞公司信息;

  2、積極主動向客戶推薦樓盤;

  3、對來電來訪者進行樓盤知識講解、登記并跟進;

  4、向客戶提供各種所需的銷售物料;

  5、及時反映客戶情況并作反饋。

  【任職資格】

  1、年齡:18-25周歲;

  2、學歷:中專及以上學歷;

  3、專業:市場營銷等相關專業;

  4、其他:有相關工作經驗者優先。

  三、薪酬福利

  【薪酬結構】

  崗位技能工資+各類補貼+月度績效工資+年度效益工資相結合,此外對業務人員、研發人員等采取靈活、多樣的激勵政策。

  【特色薪酬】

  公司文化在薪酬福利方面也有體現,真正做到了文化落地,尤其是公司核心文化——孝文化。

  敬老金:員工父母超過70歲的,每人每月享受公司提供的100元的敬老金。

  孝工資:公司每月為員工的父母發放200-500元孝工資。

  【福利待遇】

  五險一金:公司根據國家有關規定為員工繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金;

  購車補貼:公司鼓勵中層及以上員工購買車輛,并分期給予全額購車補貼;

  職務補貼:為充分調動各類專業人員的積極性、主動性,公司設置了管理、技術、技工(操作)、經營、教育五大職業發展通道,并按層級執行110-5500元/月不等的職務補貼;

  假期管理:員工享受帶薪年假、婚假、探親假等公假,其中探親假往返路費報銷;

  生活福利:公司每逢重大節日為員工發放豐厚的福利物品,并組織豐富多彩的體育娛樂活動;

  集體公寓:公司為員工免費提供空調宿舍、浴室,并建有內招、食堂、醫務室等,做好后勤保障服務;

  娛樂休閑:公司設有圖書室、乒乓球室、籃球場等設施,豐富員工的業余生活。

  【聯系我們】

  公司名稱:京博樂安置業有限公司

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  招聘電話:0543-2306833

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